Als studentische Praktikanten beziehen wir Sie direkt in aktuelle Projekte ein. Besonders willkommen sind Studenten technischer und naturwissenschaftlicher Fachrichtungen wie Physik, Elektrotechnik, Präzisionsmaschinenbau oder Informatik. Bachelor-/Masterarbeit Unsere Praktikanten forschen an einem Thema für die Abschlussarbeit und arbeiten dabei direkt in der Abteilung mit.
Prozessoptimierungen oder interner HR-Initiativen Das bringst du mit Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement o. ä.Interesse an operativer Personalarbeit und Spaß an administrativen AufgabenSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPointStrukturierte, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise sowie Lust, im Team etwas zu bewegenDu unterstützt uns in der Woche für 18-20 Stunden.
Das liegt in Deiner Verantwortung: Unterstützung in einer Vielzahl an Projekten, beispielsweise bei der Schärfung unseres Employer Brandings oder der Weiterentwicklung unseres Learning-Management-Systems Unterstützung in Personalentwicklungs- und Change-Projekten und Dokumentation Verantwortung für konkrete operative Aufgaben bei der Begleitung und Mitarbeit in Projekten Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen und Organisation von Präsenz- oder Digital-Veranstaltungen Durchführung von (Literatur)-recherchen und Auswertungen zur professionellen Vor- und Nachbereitung im Projektverlauf Unterstützung bei der Digitalisierung und Verbesserung von HR-Prozessen So überzeugst Du uns: Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Nach Absprache auch als Werkstudent auf 20 Stunden/ Woche möglich Gute Kenntnisse in MS-Office (u. a.
Auslandspraktikum: Zwischen dem 4. und 5. Semester hast du als dualer Student die Möglichkeit, ein Praktikum im Ausland zu absolvieren. Das Praktikum dient der sinnvollen Ergänzung deines Studiums bei dem du internationale Erfahrung sammeln und deine Sprachkenntnisse ausbauen kannst.