Wir suchen zum 01.08. (BHH) und zum 01.10. (HAW) einen Dualen Studenten (m/w/d) Pflege in Vollzeit mit 38,5 Std/Woche, zunächst befristet für die Dauer der Ausbildung.Sie verfügen über eine Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife Sie sind interessiert an den wissenschaftlichen Hintergründen des Fachgebietes Pflege Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team Sie konnten bereits erste Einblicke in das Berufsfeld Pflege im Rahmen eines Praktikums sammeln Sie verfügen über die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des BerufesChancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Studium: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal, HR oder Recruiting.Teamfähigkeit: Eine offene und kooperative Zusammenarbeit im Team ist für dich selbstverständlich, dabei behältst du die Anliegen von Bewerbenden und internen Ansprechpartner*innen im Blick.Serviceorientierung: Du trittst freundlich, verbindlich und professionell auf und hast Freude daran, Bewerbende während des Recruiting-Prozesses zuverlässig zu begleiten.Kommunikationsstärke: Eine klare und wertschätzende Kommunikation fällt dir leicht – sowohl im persönlichen Gespräch als auch schriftlich.Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ein gutes Zeitmanagement zeichnen dich aus, auch wenn mehrere Aufgaben parallel anstehen.Flexibilität: Du gehst offen mit Veränderungen um, kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen und packst im Tagesgeschäft gerne mit an.Eigeninitiative: Eigene Ideen bringst du aktiv ein und übernimmst Aufgaben selbstständig und verantwortungsvoll.
Studium & erste Erfahrung: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) und konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen sammeln – gerne im HR-, Trainings-, Weiterbildungs- oder Organisationsumfeld.
Wir gehören zur svt Gruppe, die seit 1969 Expertise im Brandschutz und in der Schadensanierung vereint.Passendes Studium: Du bist Student*in im Bachelor- oder Masterstudium, z. B. mit psychologischem, betriebswirtschaftlichem, juristischem oder vergleichbarem Schwerpunkt.Studienbegleitend: Du kannst uns während des Semesters mit 15-20 Stunden pro Woche unterstützen und deine Arbeitszeit flexibel mit deinem Studium abstimmen.Interesse an HR: Du möchtest praktische Erfahrungen im Recruiting und Personalbereich sammeln und einen Einblick in die HR-Welt erhalten.Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, bringst eigene Ideen ein und setzt Aufgaben verantwortungsbewusst um.Erste Erfahrungen: Idealerweise konntest du bereits durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit erste praktische Erfahrungen sammeln.
Zudem bieten wir dir auch die Möglichkeit, anschließend deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben. WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN? Du bist immatrikulierter Student in einem Bachelor- bzw. Masterstudiengang oder Schüler und interessierst dich für Erneuerbare Energien sowie wirtschaftliche Zusammenhänge.
Zudem bieten wir dir auch die Möglichkeit, anschließend deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben. WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN? Du bist immatrikulierter Student in einem Bachelor- bzw. Masterstudiengang oder Schüler und interessierst dich für Erneuerbare Energien sowie wirtschaftliche Zusammenhänge.
To ensure that the balancing act between university and career succeeds in the best possible way, we offer our employees flexible working hours and the opportunity to work remotely. #Compensation : Effort should be rewarded - with us working students receive an attractive hourly wage of 17.00 EUR. #Holiday : We offer you 30 days of vacation per year based on a 5-day-weel, plus December 24th and 31st off.
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. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------